FAQ: Schulungen zur Verhinderung von Belästigung in den Vereinigten Staaten

Belästigungen, die auf dem Status einer geschützten Gruppe beruhen, sind in den Vereinigten Staaten ungesetzlich, und US-Arbeitgeber sind verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, um solche Belästigungen an ihrem Arbeitsplatz zu verhindern.

Als bewährte Praxis und als Teil der Strategie eines Arbeitgebers zur Verhinderung von Belästigung sollten Arbeitgeber in den USA regelmäßig Schulungen zur Verhinderung von Belästigung für ihre Mitarbeiter anbieten. In einigen Bundesstaaten wie Kalifornien und New York gibt es sogar Gesetze, die Arbeitgeber ausdrücklich dazu verpflichten, solche Schulungen durchzuführen.

Je nach den gesetzlichen Anforderungen Ihres Bundesstaates können Sie aus 3 Versionen der Polsinelli-Schulung zur Prävention von Belästigung wählen und in Ihr Unternehmen importieren. Bitte entnehmen Sie der folgenden Karte, welche Version für Ihr Unternehmen geeignet ist:

1. Essentials (grün): Diese Kurse dauern ungefähr 45 Minuten und decken die Mehrheit der Bundesstaaten einschließlich New York (Bundesstaat und Stadt), Illinois, Massachusetts, Washington und Rhode Island ab. Es stehen zwei Versionen für Vorgesetzte und Mitarbeiter (Nicht-Vorgesetztee) zur Verfügung.

2. Erweitert (violett): Diese Kurse dauern etwa 1 Stunde und sind für Mitarbeiter (Nicht-Vorgesetzte) gedacht. Sie erfüllen die spezifischen gesetzlichen Anforderungen für Schulungen zur sexuellen Belästigung in Kalifornien, Chicago, Maine und Delaware.

3. Fortgeschritten (blau): Diese Kurse dauern etwa 2 Stunden und sind zur Vertiefung gedacht. Sie erfüllen die spezifischen gesetzlichen Anforderungen für sexuelle Belästigung für Vorgesetzte in Kalifornien, Maine, Delaware, Chicago und Connecticut sowie für Nicht-Vorgesetzte in Connecticut.

Unsere Schulungen zur Prävention von Belästigung sind von Polsinelli, einer Am Law 100 Kanzlei, umfassend geprüft und unterstützt. Diese Kurse wurden im Oktober 2023 erstellt und sollen die gesetzlichen Anforderungen in jedem Staat erfüllen. Wenn sich die Gesetze ändern, werden wir die Inhalte aktualisieren und die Organisationen auf die Änderungen hinweisen.

Alle anderen Bundesstaaten raten oder empfehlen Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter in der Prävention von Belästigung zu schulen.

Schulungen zur Verhinderung von Mobbing dauern oft etwa 1 Stunde. Einige Gerichtsbarkeiten haben spezifische Anforderungen an die Länge der Schulungen. In Kalifornien und Chicago beispielsweise muss die Schulung zur Prävention von Belästigung für alle Mitarbeiter mindestens 1 Stunde und für Vorgesetzte mindestens 2 Stunden dauern.

Wir empfehlen Ihnen, Gruppen oder Standorte zu erstellen und Ihre Teammitglieder je nach Standort und Anforderungen zu organisieren. Sie könnten zum Beispiel eine Gruppe oder einen Standort haben, in dem nur Vorgesetzte aus einem bestimmten Bundesland Mitglieder sind.

Wenn sie den Gruppen oder Standorten als Mitglieder hinzugefügt wurden, können Sie einzeln den jeweiligen Gruppen oder Standorten jeden Kurs zuweisen.

Sie können den Schulungsfortschritt und die Ergebnisse Ihrer Teammitglieder im Leistungs-Dashboard einsehen und exportieren. Wenn Sie nur den Abschluss der Schulungen überprüfen möchten, können Sie Kursabschluss nach Nutzer ansehen.

Um die Anforderungen von Bundesstaaten wie Kalifornien und Connecticut zu erfüllen, haben wir am Ende jedes Kurses eine Umfrage-Folie eingefügt, auf der die Nutzer Fragen zur Vermeidung von Belästigung eingeben können, die die Administratoren beantworten können. Die Nutzer werden gebeten, ihre E-Mail-Adresse zu hinterlassen, damit die Administratoren ihnen antworten können.

Wenn Sie ein Nutzer mit Missing Block: INLINES.ENTRY_HYPERLINK sind, können Sie die Umfrageergebnisse von jedem Kurs mithilfe der Web-App einsehen.

Ja, Nutzer erhalten automatisch ein Abschlusszertifikat für jeden Kurs zur Prävention von Belästigung, den sie absolvieren.

Wenn Sie die Missing Block: INLINES.ENTRY_HYPERLINK haben, können Sie mithilfe der Web-App sehen, wer für die Kurse Zertifikate erhalten hat.

Sie können Ihre Kurse zur Prävention von Belästigung automatisch berechtigten Nutzern zuweisen, indem Sie die Kurse als obligatorisch und innerhalb einer bestimmten Anzahl von Tagen nach der Anmeldung fällig einstellen. Abhängig von den Benachrichtigungseinstellungen jedes Nutzers werden diese vor, am und nach dem Fälligkeitsdatum benachrichtigt, um den Abschluss des Kurses sicherzustellen.

Nein, es ist nicht möglich, das Logo oder das allgemeine Layout der Kurse zur Prävention von Belästigung anzupassen. Im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Unternehmen Polsinelli, das die Schulungen gründlich geprüft hat, haben wir die Kurse vor Änderungen geschützt, um Ihr Unternehmen zu schützen, da sich Änderungen auf die Einhaltung der staatlichen und lokalen Gesetze auswirken können.