- SafetyCulture nutzen
- Schulung
- Was ist das Leistungs-Dashboard?
Was ist das Leistungs-Dashboard?
In diesem Artikel erfahren Sie mehr über das Leistungs-Dashboard und wie Sie es nutzen können, um den Fortschritt Ihres Teams bei Schulungen zu überprüfen.
Bitte beachten Sie, dass sich die Schulungs-Funktion derzeit im Frühen Zugriff befindet. Wenn Sie sich für den Frühen Zugriff anmelden möchten, registrieren Sie bitte Ihr Interesse, damit unser Team Sie kontaktieren kann.
Was ist das Leistungs-Dashboard?
Das Leistungs-Dashboards bieten einen ausführlichen Überblick über die Leistung und das Engagement für die Schulungsfunktion in Ihrer Organisation. Von einem Überblick über die Kursabschlussrate und -leistung bis hin zu einer Aufschlüsselung der Leistung (Punktzahl und Abschluss) auf Kurs-, Gruppen- und Nutzerebene können Sie Erkenntnisse darüber gewinnen, welche Schulungsstrategie funktioniert und Ihre Inhalte im Laufe der Zeit verfeinern, um das Lernen Ihres Teams kontinuierlich zu verbessern.
Leistungs-Dashboard anzeigen
Klicken Sie im Menü auf der linken Seite auf
Schulung und wählen Sie Schulung aus.Klicken Sie am oberen Rand der Seite auf Analysen und wählen Sie Analysen aus.
Training course data can take up to 160 minutes to sync and refresh in the performance dashboard and course completion by users.
We are committed to enhancing the syncing process over time, with the aim of reducing the data refresh time in the near future.
Übersicht
Auf der Registerkarte "Übersicht" finden Sie die wichtigsten Kennzahlen zu Schulungen in Ihrem Unternehmen auf einen Blick und können einige Fragen beantworten, die Ihnen bei der Optimierung der Lernerfahrung Ihres Teams helfen können.
Wie viele Kurse sind meinem Team zugewiesen?
Prüfen Sie, ob Sie Ihrem Team zu viele Kurse zugewiesen haben. Wir empfehlen ein paar Kurse pro Monat, um eine Lerngewohnheit zu schaffen, die die Lernenden nicht überfordert.
Wie viele Kurse wurden bereits abgeschlossen, und wie hoch ist die durchschnittliche Abschlussrate?
Überprüfen Sie, wie viele Kurse in Ihrem Unternehmen im Vergleich zur Anzahl der zugewiesenen Kurse abgeschlossen wurden. Wenn die durchschnittliche Abschlussrate konstant niedrig ist, sollten Sie ein Heads Up erstellen, um Ihr Team daran zu erinnern, die zugewiesenen Kurse zu absolvieren.
Wie lange dauert der Abschluss eines Kurses durchschnittlich für einen Nutzer?
Ermitteln Sie, wie lange Ihre Teammitglieder brauchen, um einen Kurs abzuschließen. Wenn die durchschnittliche Zeit bis zum Abschluss eines Kurses ziemlich lang ist, sollten Sie Ihre Kursinhalte überarbeiten und die Lektionen verkürzen oder in separate Kurse unterteilen. Setzen Sie auf Micro-Learning und halten Sie die Schulungen für Ihr Team kurz und bündig.
Welche Kurse, Gruppen und Nutzer haben die höchsten und die niedrigsten Punktzahlen?
Ermitteln Sie, welche Kurse in Bezug auf die Punktzahlen die beste und die schlechteste Leistung erbringen. Wenn Sie einen genaueren Blick darauf werfen möchten, können Sie die Metriken sogar auf Ebene der Lektionen und Lektionsfolien aufschlüsseln. Die gleichen Optionen stehen für Gruppen und Nutzer zur Verfügung. So können Sie herausfinden, ob ein Kurs für Ihr Team zu schwierig ist oder ob bestimmte Teammitglieder zum Abschließen ihrer Schulung Hilfe benötigen.
Kurse
Auf der Registerkarte "Kurse" finden Sie die Metriken für alle veröffentlichten Kurse in Ihrer Organisation. Ähnlich wie bei den Drill-Down-Optionen auf der Registerkarte "Übersicht" können Sie jeden Kurs im Detail betrachten und sich einen Überblick verschaffen, z. B:
Mit welchen Kursen die Nutzer die meiste Zeit verbringen.
Wie viele Versuche jeder Nutzer für einen Kurs gebraucht hat.
Auf welche Lektionen die meisten falschen Antworten gegeben werden.
Depending on how you want to view the training data in tables, you can click 
Weitere Filter to narrow down your results, click 
to show and hide columns in tables, and click 
to export the data as CSV.
Gruppen und Nutzer
Über die Registerkarten "Gruppen" und "Nutzer" können Sie die Schulungsleistung für Gruppen (und Standorte) und Nutzer in Ihrer Organisation einsehen. Wenn Sie sich den Fortschritt bestimmter Gruppen und Nutzer ansehen möchten, können Sie aufschlüsseln, welche Kurse eine Gruppe abgeschlossen hat und wie die einzelnen Nutzer mit ihrer Schulung vorankommen.
Depending on how you want to view the training data in tables, you can click Weitere Filter to narrow down your results, click to show and hide columns in tables, and click to export the data as CSV.
War diese Seite hilfreich?
Vielen Dank für Ihre Anmerkungen.