Was sind Schulungen in SafetyCulture?

Schulungen in SafetyCulture sind so konzipiert, dass sie sich an die Arbeitsweise von Teams anpassen. Sie werden in kleinen Einheiten angeboten, auf die Sie von jedem Gerät und von überall aus zugreifen können. Die Schulungen dienen nicht nur dazu, das Selbstvertrauen Ihres Teams zu stärken und die Einhaltung der Vorschriften zu verbessern, sondern Sie erhalten auch einen umfassenden Überblick über die Abschlussquoten und Ergebnisse.

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Zu erkennen, dass Ihr Team geschult werden muss, ist einfach. Aber Sie haben vielleicht nicht die Zeit, um die Inhalte zu erstellen. In unserer kostenlosen Kursbibliothek stehen mehr als 1.000 Kurse bereit, die Sie nach Bedarf anpassen können. So können Sie Ihrem Team die benötigten Schulungen schneller zur Verfügung stellen.

Bei der Erstellung von Kursen können Sie entweder bei Null anfangen, vorhandene PowerPoint-Folien konvertieren oder sich in unserer kostenlosen Kursbibliothek inspirieren lassen. Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung Ihrer Kurse benötigen, steht Ihnen auch unser Expertenteam zur Verfügung.

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Je nach Ihren Zielen kann eine Schulung viele Formen annehmen. Sie kann nicht nur in kleinen Einheiten abgehalten werden, sondern Sie können mit Training auch die virtuelle oder persönliche Teilnahme markieren, praktische Leistungsnachweise durchführen oder sogar Kenntnisse beurteilen. Den Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.

Mit Schulungen können sich Ihre Mitarbeiter das Wissen aneignen, das sie brauchen, um sicher, regelkonform und gut informiert zu arbeiten. Wir wissen, dass es für Lernende schwierig sein kann, Wissen mit traditionellen Methoden wie PowerPoint-Folien zu behalten. Deshalb haben wir dafür gesorgt, dass die Erfahrung durch spielerische, kurze Inhalte spannend gehalten wird. Sie können das Erscheinungsbild an das Branding Ihres Unternehmens anpassen, Gamification nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Zertifikate vergeben und vieles mehr.

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Während Ihre Teams ihre Schulungen in SafetyCulture absolvieren, können Sie die Teamleistung verfolgen und Wissens- und Verfahrensdefizite leicht erkennen, bevor sie zu Problemen werden.