Was sind Onboarding-Arbeitsabläufe?
Onboarding-Arbeitsabläufe führen Sie durch die Schulungen und Referenzanforderungen, die Sie vor Arbeitsbeginn erfüllen müssen. Sie stellen sicher, dass Sie auf Ihre Rolle vorbereitet sind, indem sie Ihnen das richtige Wissen, die richtigen Fähigkeiten und die richtigen Zertifizierungen vermitteln, damit Sie sicher und selbstbewusst arbeiten können.
Wenn Sie beispielsweise mit der Arbeit auf einer Baustelle beginnen, umfasst Ihr Arbeitsablauf möglicherweise die Teilnahme an einer Baustelleneinweisung, die Absolvierung der obligatorischen Sicherheitsschulung und das Hochladen Ihrer Gewerbeerlaubnis oder Zertifikate. Wenn Sie alles an einem Ort haben, können Sie leichter organisiert bleiben, Ihren Fortschritt verfolgen und sicher sein, dass Sie für den ersten Tag bereit sind.
Was Sie brauchen
Onboarding-Arbeitsablauf starten und abschließen
Wählen Sie Schulungen in der Seitenleiste oder in Mehr aus.
Wenn Sie auf der Seite "Inhalt" sind, klicken Sie oben auf der Seite auf Lernen.
Klicken Sie im Abschnitt „Onboarding“ auf den zugewiesenen Onboarding-Arbeitsablauf, den Sie abschließen möchten.
Schließen Sie jeden Schritt ab, indem Sie die erforderlichen Schulungskurse absolvieren und die erforderlichen Nachweise hochladen. Wenn die Schritte in der Reihenfolge gesperrt sind, schließen Sie den aktuellen Schritt ab, bevor Sie den nächsten beginnen.
Sie können Ihre Onboarding-Workflows auch über den Link enrollment starten und abschließen.
