- Utiliser SafetyCulture
- Formation (modification)
- Créer et effectuer des évaluations pratiques
Créer et effectuer des évaluations pratiques
Apprenez à créer des évaluations pratiques via l'application Web.
Que sont les évaluations pratiques ?
Les évaluations pratiques sont des types de leçons de cours de formation qui portent sur la formation et l'expérience pratiques des membres de votre équipe, ce qui va au-delà des méthodes d'enseignement traditionnelles. Grâce aux commentaires immédiats et aux possibilités d'amélioration partagées par l'évaluateur, les membres de l'équipe peuvent suivre leur progression vers la connaissance du sujet.
Ce type de leçon est idéal pour enseigner une série de compétences, du service à la clientèle aux contrôles de sécurité, et plus encore, pour fournir une démonstration et une expérience d'apprentissage pratique.
Créer une évaluation pratique
Sélectionnez
Formation dans le menu de gauche.Si vous êtes sur la page « Apprendre », cliquez sur Contenu en haut de la page et sélectionnez Contenu.
Créez un nouveau cours ou cliquez sur Afficher ou Afficher sur un cours existant.
Si vous modifiez un cours existant et qu'il est publié, cliquez sur
Modifier en haut à droite de la page.Cliquez sur
en haut à gauche et sélectionnez .En haut de la page, cliquez sur
Modifier pour éditer le formulaire d'évaluation pratique.
ModifierFaites glisser les champs du formulaire depuis le panneau situé à droite pour créer votre formulaire d'évaluation. Pour chaque champ que vous glissez dans le formulaire, vous serez invité à configurer ses paramètres et ses données.
Si votre formulaire nécessite une signature pour approuver chaque évaluation, vous pouvez ajouter un champ de signature à la fin.
Les modifications sont enregistrées automatiquement et vous pouvez avoir un aperçu de votre formulaire d'évaluation pratique en cliquant sur
Aperçu en haut de la page.
Si votre cours est actuellement un brouillon, n'oubliez pas de cliquer sur 
Publier maintenant pour mettre vos modifications à la disposition de votre équipe.
Cette page vous a-t-elle été utile?
Merci pour votre commentaire.