- Utiliser SafetyCulture
- Formation
- What are courses and lessons
What are courses and lessons
Learn more about courses and lessons in SafetyCulture Training feature to create engaging and interactive learning experiences.
Veuillez noter que la fonction de formation est actuellement en Accès anticipé. Si vous souhaitez vous inscrire à l'accès anticipé, veuillez nous faire part de votre intérêt et notre équipe vous contactera.
Qu'est-ce qu'un cours ?
Généralement, un cours est un ensemble de leçons ou un plan d'étude sur un sujet particulier, conduisant généralement à un examen ou à une qualification. Un cours de SafetyCulture est une série structurée de leçons attrayantes et interactives. Vous pouvez créer et personnaliser vos propres cours pour les adapter à votre organisation ou télécharger des cours préétablis à partir de notre bibliothèque de cours.
Qu'est-ce qu'une leçon ?
Une leçon est le contenu d'un cours. SafetyCulture Training propose différents types de leçons pour vous aider, vous et votre équipe, à créer l'interface de microapprentissage la plus attrayante et la plus interactive. D'une leçon standard avec des diapositives de textes, d'images, de vidéos, de quiz et de jeux jusqu'à la possibilité d'attribuer une tâche écrite ou même d'avoir une discussion avec les membres de votre équipe. Vous pouvez créer une leçon hautement personnalisable qui répond à vos besoins et à ceux de votre équipe.
If you have SCORM (Sharable Content Object Reference Model) or AICC (Aviation Industry Computer-Based Training Committee) packages from existing learning management systems, you can also import them as lesson slides to your courses.
Types de leçons
Standard
Ce type de leçon standard offre un large éventail de modèles de diapositives permettant de créer des expériences d'apprentissage ludiques et interactives pour votre équipe.
Formation : créez des leçons visuellement attrayantes avec du texte, des images et des vidéos. Vous pouvez personnaliser la conception, la mise en page et les effets d'animation de vos diapositives.
Quiz : créez différents types de quiz, tels que des questions à choix multiples, vrai ou faux, des phrases à construire, des questions à faire glisser, etc. Vous pouvez également ajouter des commentaires à chaque question pour fournir aux apprenants davantage d'informations sur la bonne réponse.
Engagement : créez des jeux, des commentaires et un espace où les membres de l'équipe peuvent collaborer en téléchargeant leurs propres idées. Ces options peuvent motiver les membres de votre équipe à terminer la leçon et à y participer davantage.
The standard lesson type offers a variety of slide templates that you can choose from to make your training more engaging. We recommend that you explore the slide templates and tailor each piece of content you want to deliver using images, videos, games, and more!
Discussion
Le type de leçon « discussion » encourage les membres de votre équipe à échanger des idées, des connaissances et des réflexions avec leurs pairs et les administrateurs. Dans une discussion, vous pouvez poster une question ou un sujet lié à la leçon et commencer une discussion ouverte entre les membres de votre équipe.
Veuillez noter que type de leçon n'est disponible que pour les organisations qui ont souscrit à l'Offre Premium ou Enterprise.
Devoir
Le type de leçon « devoir » est un excellent moyen de tester ou de vérifier si vos membres ont assimilé toutes les informations pertinentes tout au long du cours. Vous pouvez inviter les membres de l'équipe à envoyer des tâches écrites que vous pouvez évaluer et leur faire part de vos commentaires.
Veuillez noter que type de leçon n'est disponible que pour les organisations qui ont souscrit à l'Offre Premium ou Enterprise.
Pratique
Le type de leçon « pratique » permet aux membres de votre équipe de bénéficier d'une formation et d'une expérience concrètes, ce qui va au-delà des méthodes d'enseignement traditionnelles. Grâce aux commentaires immédiats et aux possibilités d'amélioration partagées par l'évaluateur, les membres de l'équipe peuvent suivre leur progression vers la maîtrise du sujet.
Ce type de leçon est idéal pour enseigner une série de compétences, du service à la clientèle aux contrôles de sécurité, et plus encore, pour fournir une démonstration et une expérience d'apprentissage pratique.
Réunion
Le type de leçon « réunion » est un excellent moyen de réunir les membres de votre équipe en personne ou virtuellement pour les aligner, les faire réfléchir ou avoir une discussion ouverte sur le cours. Vous pouvez également ajouter un lien d'enregistrement une fois la réunion terminée, afin que les membres de l'équipe qui l'ont manquée puissent la regarder et la rattraper.
Cette page vous a-t-elle été utile?
Merci pour votre commentaire.