Pfade sind für neue Nutzer oder bestehende Nutzer, die sie bisher nicht verwendet haben, weder in der Web-App noch in der Mobile-App verfügbar. Bestehende Nutzer, die Pfade bereits verwenden, haben weiterhin Zugriff auf die Funktion.
Sie können stattdessen Onboarding-Arbeitsabläufr erstellen, um Ihre Mitarbeiter durch die Schulungen und erforderlichen Referenzen zu führen, die sie vor dem Antritt ihrer Tätigkeit absolvieren müssen.
Was sind die Unterschiede zwischen Pfaden und Onboarding-Workflows?
EdApp--Pfade führen Mitarbeiter durch eine strukturierte Abfolge von Kursen. Onboarding-Workflows in SafetyCulture kombinieren erforderliche Kurse mit der Einreichung von Qualifikationsnachweisen, sodass Mitarbeiter sowohl die Schulungs- als auch die Qualifikationsschritte absolvieren, bevor sie ihre Tätigkeit aufnehmen. Während sich Pfade auf strukturierte Lernprogramme konzentrieren, eignen sich Onboarding-Workflows für Compliance-Anforderungen, bei denen Mitarbeiter Schulungs- und Qualifikationsanforderungen erfüllen müssen. So haben Administratoren eine zentrale Übersicht darüber, ob jeder Mitarbeiter bereit ist, seine Tätigkeit aufzunehmen.
So unterscheidet sich jede Funktion:
Aspekt | EdApp-Pfade | SafetyCulture Onboarding-Arbeitsabläufe |
|---|---|---|
Umfang | Nur für Kurse | Für Kurse und Qualifikationen im selben Arbeitsablauf |
Primärer Anwendungsfall | Für strukturierte Lernprogramme | Um Mitarbeiter durch Schulungen und die Einreichung von Qualifikationsnachweisen auf ihre Aufgaben vorzubereiten |
Bestellung | Unterstützt sequenzielles oder freies Abschließen von Kursen. | Unterstützt das sequenzielle und beliebige Abschließen mithilfe der Einstellung „Reihenfolge sperren" |
Erste Schritte | Administratoren können Pfade für alle Nutzer verfügbar machen oder den Zugriff auf ausgewählte Gruppen und Standorte beschränken | Administratoren können Registrierungslinks oder QR-Codes teilen, damit Mitarbeiter schneller starten können, ohne manuelle Zuweisung |
Fortschrittstransparenz | In erster Linie eine strukturierte Lernerfahrung | Entwickelt zur Nachverfolgung des Onboarding-Fortschritts, damit Administratoren den Abschluss überwachen und sicherstellen können, dass alle Anforderungen erfüllt sind |
Plattformausrichtung | EdApp Paths war das alte Modell, das Kunden vielleicht noch von EdApp kennen | Onboarding-Arbeitsabläufe sind der empfohlene Ansatz für Kunden, die von EdApp migrieren |
Onboarding-Arbeitsabläufe beinhalten kein benutzerdefiniertes Branding oder Kurs-Versionierung.
