SafetyCulture

Von EdApp zu SafetyCulture migrieren

Zuletzt aktualisiert: 18. Juni 2026

From EdApp paths to SafetyCulture onboarding workflows

Erfahren Sie, wie sich die Onboarding-Workflows von SafetyCulture von den EdApp-Lernpfaden unterscheiden und wie sie dazu beitragen, Mitarbeiter auf ihre neuen Aufgaben vorzubereiten.

Pfade sind für neue Nutzer oder bestehende Nutzer, die sie bisher nicht verwendet haben, weder in der Web-App noch in der Mobile-App verfügbar. Bestehende Nutzer, die Pfade bereits verwenden, haben weiterhin Zugriff auf die Funktion.

Sie können stattdessen Onboarding-Arbeitsabläufr erstellen, um Ihre Mitarbeiter durch die Schulungen und erforderlichen Referenzen zu führen, die sie vor dem Antritt ihrer Tätigkeit absolvieren müssen.

Was sind die Unterschiede zwischen Pfaden und Onboarding-Workflows?

EdApp--Pfade führen Mitarbeiter durch eine strukturierte Abfolge von Kursen. Onboarding-Workflows in SafetyCulture kombinieren erforderliche Kurse mit der Einreichung von Qualifikationsnachweisen, sodass Mitarbeiter sowohl die Schulungs- als auch die Qualifikationsschritte absolvieren, bevor sie ihre Tätigkeit aufnehmen. Während sich Pfade auf strukturierte Lernprogramme konzentrieren, eignen sich Onboarding-Workflows für Compliance-Anforderungen, bei denen Mitarbeiter Schulungs- und Qualifikationsanforderungen erfüllen müssen. So haben Administratoren eine zentrale Übersicht darüber, ob jeder Mitarbeiter bereit ist, seine Tätigkeit aufzunehmen.

Mithilfe der Web-App Onboarding-Arbeitsabläufe erstellen.

Here's how each feature differs:

Aspect

EdApp paths

SafetyCulture onboarding workflows

Scope

For courses only

For courses and credentials in the same workflow

Primary use case

For structured learning programs

For getting workers ready for their roles through training and credential submissions

Order

Supports sequential or freeform course completion.

Supports sequential and in any order completion using Lock order setting

Getting started

Admins can make paths available to all users, or restrict access to selected groups and sites

Admins can share enrollment links or QR codes, so workers can start faster without manual assignment

Progress visibility

Primarily a structured learning experience

Built for onboarding progress tracking, so admins can monitor completion and confirm requirements are met

Platform direction

EdApp paths was the old model customers may know from EdApp

Onboarding workflows are the recommended approach for customers migrating from EdApp

Onboarding workflows don't include custom branding or course versioning.

Häufig gestellte Fragen

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