Paths n'est plus disponible pour les nouveaux utilisateurs ou les utilisateurs existants qui ne l'ont jamais utilisé auparavant, que ce soit sur l'application Web que sur l'application portable. Les utilisateurs existants qui utilisent déjà Paths continueront d'avoir accès à cette fonctionnalité.
Vous pouvez créer des flux de travail d'implémentation pour guider vos employés à travers les formations et les habilitations obligatoires qu'ils doivent terminer avant de commencer à exercer leurs fonctions.
Quelles sont les différences entre les chemins et les flux de travail d'implémentation ?
Les chemins EdApp guident les travailleurs à travers une séquence structurée de cours. Les flux de travail d'implémentation dans SafetyCulture combinent les cours obligatoires avec les envois d'habilitations, afin que les travailleurs terminent à la fois les étapes de formation et d'habilitations avant de commencer leurs fonctions. Tandis que les chemins se concentrent sur des programmes d'apprentissage structurés, les flux de travail d'implémentation sont adaptés à la conformité, où les travailleurs doivent satisfaire aux exigences de formation et d'habilitations. Cela offre aux administrateurs un espace unique pour suivre si chaque travailleur est prêt à commencer.
Voici comment chaque fonctionnalité diffère :
Aspect | Chemins EdApp | Flux de travail d'implémentation SafetyCulture |
|---|---|---|
Champ d'application | Pour les cours uniquement | Pour les cours et les habilitations dans le même flux de travail |
Cas d'utilisation principal | Pour les programmes d'apprentissage structurés | Pour préparer les employés à leurs fonctions grâce à des formations et des envois d'habilitations |
Commande | Prend en charge l'achèvement de cours séquentiel ou libre. | Prend en charge l'achèvement séquentiel et dans n'importe quel ordre grâce au paramètre d'ordre de verrouillage |
Commencer | Les administrateurs peuvent rendre les chemins accessibles à tous les utilisateurs ou en restreindre l'accès à certains groupes et sites sélectionnés | Les administrateurs peuvent partager des liens d'inscription ou des codes QR, afin que les employés puissent commencer plus rapidement sans attribution manuelle. |
Visibilité de la progression | Principalement une expérience d'apprentissage structurée | Conçu pour le suivi de la progression de l'implémentation, afin que les administrateurs puissent surveiller l'achèvement et confirmer que les exigences sont satisfaites |
Direction de la plateforme | Les chemins EdApp sont l'ancien modèle que les clients connaissaient peut-être dans EdApp | Les flux de travail d'implémentation sont l'approche recommandée pour les clients qui migrent depuis EdApp |
Les flux de travail d'implémentation n'incluent pas l'image de marque personnalisée ni la gestion des versions de cours.
