Gestionar turnos de Trabajador en solitario

Los Turnos de Trabajador en solitario son programas establecidos que definen cuándo están de servicio los trabajadores, lo que ofrece a las organizaciones una forma estructurada y proactiva de supervisar a los trabajadores en solitario y realizar un seguimiento de la mano de obra asignada a un trabajo. Los turnos ayudan a resolver la brecha entre saber que alguien tiene programado trabajar y saber que realmente está seguro mientras lo hace. Con los turnos, los gerentes pueden configurar las horas de trabajo y la duración de los descansos para garantizar una cobertura continua del trabajo. Los trabajadores pueden iniciar cada turno sabiendo que están siendo supervisados y pueden pedir ayuda en el momento en que algo salga mal, incluso antes de que comience su trabajo.

Por ejemplo, cuando un técnico de campo sale solo y empieza su turno, la supervisión de la seguridad se activa inmediatamente y puede empezar su trabajo asignado en cualquier momento durante el turno. Al mismo tiempo, el gerente tiene una vista en tiempo real de quién está de servicio y puede intervenir con antelación si algo requiere atención.

Presione para reproducir el GIF