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¿Qué son los cursos y las clases?
Obtenga más información sobre cursos y clases en la función de Formación de SafetyCulture para crear experiencias de aprendizaje atractivas e interactivas.
¿Qué es un curso?
Habitualmente, un curso es un conjunto de clases o un plan de estudio sobre un tema en particular, que generalmente finaliza con un examen o calificación. Un curso en SafetyCulture es una serie estructurada de clases atractivas e interactivas. Puede crear y personalizar sus propios cursos para adaptarlos a su organización o descargar cursos previamente creados de nuestra biblioteca de cursos.
¿Que es una lección?
Una lección es el contenido real de un curso. La Formación de SafetyCulture ofrece diferentes tipos de lecciones para ayudarles a usted y a su equipo a seleccionar la experiencia de microaprendizaje más atractiva e interactiva: desde una lección estándar con diapositivas de texto, imágenes, vídeos, cuestionarios y juegos, hasta poder asignar una tarea escrita o incluso mantener un debate con los miembros de su equipo. Puede crear una lección altamente personalizable que se adapte a sus necesidades y las de su equipo.
Si tiene paquetes SCORM (modelo de referencia para objetos de contenido compartible) procedentes de sistemas de gestión de aprendizaje existentes, también puede importarlos como diapositivas de lecciones a sus cursos.
Tipos de lecciones
Estándar
El tipo de lección estándar ofrece una amplia gama de plantillas de diapositivas para crear experiencias de aprendizaje divertidas e interactivas para su equipo.
Enseñanza: cree lecciones visualmente atractivas con texto, imágenes y vídeos. Puede personalizar el diseño, la disposición y los efectos de animación de sus diapositivas.
Cuestionario: cree diferentes tipos de cuestionarios, como por ejemplo, de opción múltiple, de verdadero o falso, de completar la frase, de unir categorías, etc. También puede añadir comentarios a cada pregunta para proporcionar a los usuarios más información sobre la respuesta correcta.
Participación: cree juegos, comentarios y un lugar donde los miembros del equipo puedan colaborar subiendo sus propias ideas. Estas opciones pueden motivar a los miembros de su equipo a completar la lección y participar más en ella.
El tipo de lección estándar ofrece diversas plantillas de diapositivas entre las que puede elegir para que su formación sea más atractiva. ¡Le recomendamos que explore las plantillas de diapositivas y adapte cada contenido que desee impartir usando imágenes, vídeos, juegos y otros recursos!
Diálogo
El tipo de lección con debate alienta a los miembros de su equipo a intercambiar ideas, conocimientos y pensamientos con sus compañeros y administradores. En un debate, puede publicar una pregunta o un tema relacionado con la lección e iniciar un diálogo abierto entre los miembros de su equipo.
Tenga en cuenta que este tipo de lescción solo está disponible para organizaciones con el Plan Premium o Plan Enterprise.
Tarea
El tipo de lección con tareas es una excelente manera de probar o verificar si sus miembros han asimilado toda la información relevante a lo largo del curso. Puede solicitar a los miembros del equipo que envíen tareas escritas, que puede calificar una vez enviadas y también compartir comentarios con ellos.
Tenga en cuenta que este tipo de lescción solo está disponible para organizaciones con el Plan Premium o Plan Enterprise.
Prácticas
El tipo de clase con prácticas se trata de formación práctica y experiencia para los miembros de su equipo, que va más allá de los métodos de enseñanza tradicionales. Con comentarios inmediatos y oportunidades de mejora compartidas por el evaluador, los miembros del equipo pueden realizar un seguimiento de su progreso en su camino hacia el dominio del tema.
Este tipo de clase es ideal para enseñar una variedad de habilidades, desde atención al cliente hasta controles de seguridad, y para proporcionar una demostración y una experiencia de aprendizaje prácticas.
Reunión
El tipo de lección con reuniones es una forma fantástica de reunir a los miembros de su equipo en persona o virtualmente para alinearse, reflexionar o tener un diálogo abierto sobre el curso. También puede añadir un enlace de grabación después de que se complete la reunión, para que los miembros del equipo que se la hayan perdido puedan verla y ponerse al día.
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