Was sind Integrationen in SafetyCulture?
Die Integrationen von SafetyCulture verbinden die Plattform mit den Tools und Systemen, die Ihr Unternehmen bereits nutzt. Ganz gleich, ob Sie Inspektionsdaten in ein Business-Intelligence-Tool einbinden, Arbeitsabläufe zwischen Anwendungen automatisieren, Assetstammdaten synchronisieren oder Benutzer in großem Umfang verwalten – Integrationen reduzieren den Aufwand für die manuelle Dateneingabe und sorgen für einheitliche Informationen systemübergreifend. Darüber hinaus können Sie maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die genau auf Ihre Arbeitsweise zugeschnitten sind, um Ihre täglichen Arbeitsabläufe zu optimieren.
Integrationen sind nur für Organisationen auf Premium-Tarif oder Enterprise-Tarif verfügbar.
Erkundung von Integrationen in SafetyCulture
Datenvisualisierung
Verbinden Sie SafetyCulture mit Datenvisualisierungstools wie Power BI und Tableau, um Inspektionsdaten, Aktionen und Sensormesswerte in Dashboards umzuwandeln, auf deren Basis Ihr Team handeln kann. Verwenden Sie den SafetyCulture Exporter oder Feed-APIs, um große Datenmengen in eine Datenbank oder ein Data Warehouse zu exportieren und sie dann in Ihr Visualisierungstool zu laden. Für kleinere Datensätze ist der Power BI-Connector ein schnellerer Einstiegspunkt.
Durch die Integration von SafetyCulture mit Datenvisualisierungstools wie Power BI und Tableau werden Daten in übersichtliche Grafiken umgewandelt, die fundiertere Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung liefern. Anstatt Rohdaten in Tabellenkalkulationen oder statische Berichte zu analysieren, kann Ihr Team dynamische Dashboards nutzen, um Sicherheitstrends, Compliance-Niveaus und operative Risiken in Echtzeit zu überwachen. Mit diesen Tools können Sie wiederkehrende Probleme erkennen, Bereiche mit hohem Risiko identifizieren und die Leistung im Zeitverlauf verfolgen – und das alles in einem Format, das für Ihr Unternehmen am relevantesten ist. So können Administratoren beispielsweise die unternehmensweite Sicherheitsleistung auf einen Blick verfolgen, während Führungskräfte detaillierte Einblicke in bestimmte Inspektionsergebnisse und offene Maßnahmen erhalten.
Die Verwendung von Power BI Connector ist eine weitere gute Option für den Export von Daten. Für Organisationen mit großen Datenmengen ist es jedoch am besten, SafetyCulture Exporter oder Feed APIs zu verwenden, um diese stattdessen in eine Datenbank oder ein Data Warehouse als Quelle zu laden.
Automatisierte Arbeitsabläufe
Vernetzen Sie Daten aus Inspektionsberichten, Maßnahmenlisten, Sensorwerten und vielem mehr plattformübergreifend, um sich wiederholende Arbeitsabläufe zu automatisieren und die manuelle Dateneingabe in Ihren verschiedenen Tools zu reduzieren.
Direkte Integrationen
Verbinden Sie Ihr SafetyCulture-Konto mit anderen Plattformen, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und die Effizienz des Teams zu verbessern. So können Sie z. B. mit automatisch Inspektionsberichte in Ihren Cloud-Speicher exportieren oder mit Schlüsseldaten in gemeinsamen Dashboards anzeigen lassen, was den Zugriff auf Erkenntnisse und deren Umsetzung erleichtert.
Zapier und Power Automate
Verwenden Sie Tools von Drittanbietern wie Zapier und Power Automate, um sich wiederholende Aufgaben zwischen SafetyCulture und anderen Apps mit wenig oder ohne Code zu automatisieren. Beide Plattformen bieten klickbasierte Vorlagen als Ausgangspunkt.
Öffentliche API für maßgeschneiderte Lösungen
Erstellen Sie Ihre eigenen Integrationen mit der öffentlichen API von SafetyCulture für erweiterte oder benutzerdefinierte Arbeitsabläufe, die flexible Automatisierungen ermöglichen, damit Sie das Beste aus Ihren SafetyCulture-Daten herausholen können.
Datensynchronisation zwischen Systemen
Die systemübergreifende Arbeit kann zeitaufwändig sein und das Fehlerrisiko erhöhen. Mit SafetyCulture können Sie Daten aus Ihren bestehenden Systemen, z. B. Assets, direkt mit der Plattform synchronisieren. Dies reduziert den manuellen Datentransfer, hält Informationen aktuell und vereinfacht Aufgaben wie Wartung, Nachverfolgung und Meldung an einem Ort.
Assetverwaltungssysteme
Verbinden Sie Ihr bestehendes Asset-Management-System, z. B. Geotab oder Samsara, mit SafetyCulture, um Asset-Datensätze auf beiden Plattformen konsistent zu halten. Das Synchronisieren von Daten wie Asset-Namen, Kennungen und Wartungsverläufen reduziert manuelle Aktualisierungen und bietet Ihrem Team einen zentralen Ort, um Wartungen zu planen, die Nutzung zu verfolgen und Folgearbeiten zuzuweisen.
Kalendersynchronisierung für Inspektionszeitpläne
Stellen Sie sicher, dass Ihr Team den Überblick über Inspektionen behält, indem Sie SafetyCulture-Zeitpläne mit Kalender-Tools wie Google Calendar oder Outlook synchronisieren. Dies gibt Teams eine bessere Übersicht über bevorstehende Inspektionen, insbesondere wenn diese wiederkehrend oder zeitkritisch sind.
Nutzerverwaltung in großem Umfang
Verwalten Sie den Benutzerzugriff auf SafetyCulture ganz einfach, auch wenn Ihr Team wächst – mithilfe von Single Sign-On, automatisierter Benutzeranlegung oder Integrationen mit HR-Systemen.
Single Sign-On (SSO)-Authentifizierung
Richten Sie Single Sign-On (SSO) ein, damit sich Ihr Team mit seinen bestehenden Arbeitszugangsdaten bei SafetyCulture anmelden kann. Durch SSO entfällt die Notwendigkeit eines separaten SafetyCulture-Passworts, und die Zugriffsverwaltung in großen Teams wird vereinfacht.
Nutzerverwaltung mit der Nutzerbereitstellung automatisieren
Mit der Benutzerverwaltung können Sie die Erstellung von Konten in SafetyCulture mithilfe Ihres Single-Sign-On-Identitätsanbieters (IdP) automatisieren. Wenn ein neuer Mitarbeiter zu Ihrem IdP hinzugefügt wird, wird automatisch ein SafetyCulture-Konto für ihn erstellt. Außerdem können Sie wichtige Benutzerdaten wie Namen, E-Mail-Adressen, Gruppenzugehörigkeiten und Benutzerfelder direkt über Ihren IdP verwalten.
HR-System-Integrationen
Verbinden Sie ein unterstütztes HR-System mit SafetyCulture, um Ihre Nutzerliste automatisch synchronisiert zu halten. Wenn Sie eine HR-Integration einrichten, führt SafetyCulture täglich eine Synchronisierung durch, die neue Mitarbeiter als Nutzer hinzufügt, ihre Daten aktualisiert und Nutzer deaktiviert, die in Ihrem HR-System nicht mehr aktiv sind. Zu den unterstützten HR-Systemen gehören BambooHR, HiBob, Workday, SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now und weitere.
Die Integrationsmöglichkeiten sind endlos. Wir ermutigen Sie, zu experimentieren und verschiedene Lösungen auszuprobieren, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
